Vaudreuil-Dorion, QC, Canada
HR Manager
Oryginał: HR ManagerWynagrodzenie: nieznaneJuniorHR / kadry / rekrutacja
Employee relationsPerformance managementHRISApplicant trackingAudit
HR Manager to otwarte stanowisko w firmie XTL Transport, Logistics, Distribution, firma z branży Oprogramowanie dla firm (SaaS). Lokalizacja: Kanada. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Wymagane: 1+ rok doświadczenia zawodowego. Otwarte oferty firmy XTL Transport, Logistics, Distribution na tej stronie: 2.
Opublikowano 1 dzień temu · Ostatnio sprawdzono 2026-11-07
O firmie XTL Transport, Logistics, Distribution
Oprogramowanie dla firm (SaaS) Firma spoza branży tech 2 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: HR / kadry / rekrutacja (2), Sprzedaż (1).
Wszystkie otwarte oferty w firmie XTL Transport, Logistics, Distribution →
Podobne oferty
Koordynator/ka ds. RekrutacjiOryginał: Recruitment Coordinator AeroVect · TorontoCAD 60K–75K / rokSenior Kierownik/czka ds. Świadczeń PracowniczychOryginał: Senior Benefits ManagerJuniper Square · Americas (USA or Canada)USD 120K–150K / rokRecruiterOryginał: RecruiterLong View Systems · Calgary | Edmonton | Toronto | VancouverHybrydowoSpecjalista/ka ds. PłacOryginał: Payroll SpecialistJobgether · CanadaZdalnieSpecjalista/ka ds. PłacOryginał: Payroll SpecialistThe Pod Group · Mississauga, Ontario, CanadaCAD 55K–60K / rokKoordynator/ka ds. PłacOryginał: Payroll CoordinatorThe Pod Group · Mississauga, Ontario, CanadaCAD 55K–60K / rokTalent Partner, GTMOryginał: Talent Partner, GTMCohere · New York | San Francisco | Seattle | TorontoUSD 150K–195K / rokKoordynator/ka ds. Zasobów LudzkichOryginał: Human Resources CoordinatorForbes Bros. Group of Companies · Edmonton, ABCAD 75K–85K / rok
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Junior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Kanada |
| Wymiar pracy | FULL_TIME |
| Najważniejsze informacje | Doświadczenie: 1+ rok |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych