Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaCambridge, United Kingdom
Kierownik/czka CSM - Enterprise
Oryginał: CSM Manager - EnterpriseGBP 1500 / rokHybrydowoAccount managementRenewals and retentionUpsellingCustomer success
Gearset szuka osoby na stanowisko CSM Manager - Enterprise. Praca jest hybrydowa, lokalizacja: Cambridge, Wielka Brytania. Przypisujemy ją do obszaru Zarząd i kadra kierownicza. Wymagana strefa czasowa: US hours. Benefity według ogłoszenia: Budżet szkoleniowy. Otwarte oferty firmy Gearset na tej stronie: 4.
Opublikowano 23 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-25
O firmie Gearset
Firma spoza branży tech 4 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Zarząd i kadra kierownicza (1), Marketing i komunikacja (1), HR / kadry / rekrutacja (1).
Podobne oferty
Asystent/ka ZałożycieliOryginał: Founders AssociateElyos AI · LondonStacjonarnieSenior Partner Success Manager, EMEAOryginał: Senior Partner Success Manager, EMEAG2 · LondonHybrydowoDyrektor/ka ds. InformatykiOryginał: Chief Information OfficerNetBrain · United Kingdom | RemoteZdalnieMerchant Success ManagerOryginał: Merchant Success ManagerShipBob, Inc. · Remote - United KingdomZdalnieSenior Merchant Success ManagerOryginał: Senior Merchant Success ManagerShipBob, Inc. · Remote - United KingdomZdalnieKierownik/czka, EMEA Community (Kontrakt)Oryginał: Manager, EMEA Community (Contract)Reddit · Remote - United KingdomZdalnieKierownik/czka ds. Handlowych i RetencjiOryginał: Commercial & Retention ManagerGoodlord · SheffieldHybrydowoOpiekun/ka Relacji BiznesowychOryginał: Business Relationship Managerivcevidensia · Derby, Derbyshire, EnglandStacjonarnie
| Tryb pracy | Hybrydowo |
| Poziom doświadczenia | Nie podano |
| Obszar | Zarząd i kadra kierownicza |
| Kraje | Wielka Brytania |
| Wymiar pracy | FullTime |
| Najważniejsze informacje | Strefa czasowa: US hours · Budżet szkoleniowy |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych