Bellevue, WA
Kierownik/czka ds. Rekrutacji - Strategia Talentów
Oryginał: Recruiting Manager - Talent StrategyUSD 125K–145K / rokHybrydowoSeniorHR / kadry / rekrutacja
HVACFull-cycle recruitingWorkforce planningCandidate sourcingGreenhouseApplicant trackingPeople management
Meriton ma otwartą rekrutację na stanowisko Recruiting Manager - Talent Strategy. Praca jest hybrydowa, lokalizacja: Bellevue, Stany Zjednoczone. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Wymagane: 7+ lat doświadczenia zawodowego. Stanowisko obejmuje okazjonalne podróże. Otwarte oferty firmy Meriton na tej stronie: 7.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-11-08
O firmie Meriton
Firma spoza branży tech z zespołem IT 7 otwartych stanowisk. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Finanse i prawo (4), HR / kadry / rekrutacja (3), Operacje i administracja (1).
Podobne oferty
Prawnik/czka ds. Odszkodowań PracowniczychOryginał: Workers' Compensation AttorneyMorgan & Morgan, P.A. · Brooklyn, New York, United StatesTechnical RecruiterOryginał: Technical Recruiterrainmaker · El Segundo, CAFounding RecruiterOryginał: Founding RecruiterTerac · San FranciscoUSD 90 / godz.Senior RecruiterOryginał: Senior RecruiterCredit Genie · New York, NY | Toronto, ONUSD 150K–200K / rokPartner/ka Biznesowy/a ds. PracownikówOryginał: People Business PartnerCredit Genie · New York, NY | Philadelphia, PA | Plymouth Meeting, PAUSD 140K–170K / rokRecruiterOryginał: RecruiterNOX METALS · DetroitUSD 60K–75K / rokKierownik/czka ds. People OperationsOryginał: People Operations ManagerLiquid AI · San FranciscoHybrydowoTechnical RecruiterOryginał: Technical Recruiter Nuro · Mountain View, California (HQ)USD 99,2K–149,3K / rok
| Tryb pracy | Hybrydowo |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Najważniejsze informacje | Doświadczenie: 7+ lat · Okazjonalne podróże |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych