Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaIndianapolis
Kierownik/czka ds. Dokumentacji
Oryginał: Records ManagerWynagrodzenie: nieznaneStacjonarnieMidZarząd i kadra kierownicza
ExcelQuality controlRisk managementPowerPoint
Barnes & Thornburg LLP, firma z branży HR tech, ma otwartą rekrutację na stanowisko Records Manager. Praca jest stacjonarna, lokalizacja: Indianapolis, Stany Zjednoczone. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko na poziomie mid w obszarze Zarząd i kadra kierownicza. Wymagane: 3+ lat doświadczenia zawodowego. Otwarte oferty firmy Barnes & Thornburg LLP na tej stronie: 20.
Opublikowano 15 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-28
O firmie Barnes & Thornburg LLP
HR tech Firma spoza branży tech z zespołem IT 20 otwartych stanowisk. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Finanse i prawo (15), Ochrona zdrowia (5), Customer Success i obsługa klienta (1).
Podobne oferty
Chief of StaffOryginał: Chief of StaffBjak · United StatesZdalnieKierownik/czka ds. Opieki Przejściowej, Opieka DomowaOryginał: Transitional Care Manager, Home HealthBAYADA Home Health Care · Loveland, CO 80534USD 80K / rokHead of TalentOryginał: Head of talent Uniswap Labs · New YorkUSD 238,4K–298K / rokAsystent/ka ZałożycieliOryginał: Founders Associateadaption · San FranciscoHybrydowoSenior Property ManagerOryginał: Senior Property ManagerLincoln Property Company · Clayton, MO85K–95K / rokEngagement ManagerOryginał: Engagement ManagerAmerican College of Obstetricians and Gynecologists · Washington, DCUSD 75K–85K / rokHead of DesignOryginał: Head of DesignFuse · San Leandro, CaliforniaUSD 180K–230K / rokKierownik/czka SerwisuOryginał: Service Manager EquipmentShare · Clarksville, TN
| Tryb pracy | Stacjonarnie |
| Poziom doświadczenia | Mid |
| Obszar | Zarząd i kadra kierownicza |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Wymiar pracy | FullTime |
| Najważniejsze informacje | Narzędzia: Excel · Doświadczenie: 3+ lat |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych