Portland, Oregon, United States
Personal Agent (Case Manager) - 2 Openings
Oryginał: Personal Agent (Case Manager) - 2 OpeningsUSD 28,09 / godz.HybrydowoMidHR / kadry / rekrutacja
Disability supportClean driving record
Personal Agent (Case Manager) - 2 Openings to otwarte stanowisko w firmie UCP Oregon, firma z branży Sektor publiczny, edukacja i non-profit. To stanowisko hybrydowe (lokalizacja: Portland, Stany Zjednoczone). Klasyfikujemy ją jako stanowisko na poziomie mid w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Firma UCP Oregon ma na tej stronie otwarte oferty: 3.
Opublikowano 12 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-28
O firmie UCP Oregon
Sektor publiczny, edukacja i non-profit Firma spoza branży tech 3 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: HR / kadry / rekrutacja (1), Opieka i pomoc społeczna (1).
Podobne oferty
Senior RecruiterOryginał: Senior RecruiterAnduril Industries · Quincy, Massachusetts, United StatesUSD 146K–194K / rokGeneralista/ka HROryginał: HR GeneralistCapital Technology Group · Silver Spring, MDUSD 70K–95K / rokSourcer Techniczny/aOryginał: Technical SourcerSaronic Technologies · Austin, TXStacjonarnieTechnical RecruiterOryginał: Technical RecruiterHyliion · Austin, Texas, United StatesKierownik/czka ds. People OperationsOryginał: People Operations ManagerHoneydew · New York, NYHybrydowoSenior Technical RecruiterOryginał: Senior Technical RecruiterScribe · San Francisco | United States (Remote)USD 127,5K–205K / rokSenior Partner/ka Biznesowy/a ds. PeopleOryginał: Senior People Business PartnerAnduril Industries · Ashville, Ohio, United StatesUSD 144K–192K / rokPartner/ka Biznesowy/a ds. PracownikówOryginał: People Business PartnerAnduril Industries · Ashville, Ohio, United StatesUSD 123K–162K / rok
| Tryb pracy | Hybrydowo |
| Poziom doświadczenia | Mid |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Wymiar pracy | Full-time |
| Najważniejsze informacje | Wymagane prawo jazdy |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych