Miami, FL
Recruiter
Oryginał: RecruiterUSD 95K–105K / rokMidHR / kadry / rekrutacja
Full-cycle recruitingEmployer brandingApplicant trackingGreenhouseAshbyLinkedIn Recruiter
Dorsia, firma z branży Turystyka i hotelarstwo, ma otwartą rekrutację na stanowisko Recruiter. Ogłoszenie podaje lokalizację: Miami, Stany Zjednoczone. Klasyfikujemy ją jako stanowisko na poziomie mid w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Oczekiwane: 2+ lat doświadczenia zawodowego. Firma Dorsia ma na tej stronie otwarte oferty: 3.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-11-11
O firmie Dorsia
Turystyka i hotelarstwo Firma spoza branży tech 3 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Kreacja, media i copywriting (1), Zarząd i kadra kierownicza (1), HR / kadry / rekrutacja (1).
Podobne oferty
Specjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition SpecialistCrest Industries · Pineville, LouisianaStacjonarnieSenior RecruiterOryginał: Senior RecruiterHighwire · Chicago, Illinois, United States; Colorado, United States; Iowa, United States; Kansas, United States; Oregon, United States; Texas, United States; Washington, United StatesUSD 80K–95K / rokKoordynator/ka Rekrutacji (Kontrakt)Oryginał: Recruiting Coordinator (Contract)Phantom · Remote-USZdalnieSpecjalista/ka ds. PłacOryginał: Payroll SpecialistGeoStabilization International · Westminster, COUSD 63K–79K / rokGeneralista/ka ds. Zasobów LudzkichOryginał: Human Resources GeneralistPlanned Parenthood of Greater New York · New York, NYUSD 72K–80K / rokGeneralista/ka HROryginał: HR Generalist Quantum Space · Tulsa, OKStacjonarnieGTM RecruiterOryginał: GTM RecruiterJuniper Square · Americas (USA or Canada)USD 150K–190K / rokPeople PartnerOryginał: People PartnerFortitude Re · Jersey CityUSD 165K–205K / rok
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Mid |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Najważniejsze informacje | Doświadczenie: 2+ lat |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych