California, United States; Los Angeles, California, United States
Senior Recruiter
Oryginał: Senior RecruiterUSD 80K–105K / rokHybrydowoSeniorHR / kadry / rekrutacja
ExcelFull-cycle recruitingCandidate sourcingMarket researchProcurementLinkedIn RecruiterCompensationProcess improvementGreenhouseEmployer brandingWorkforce planningNegotiation
Highwire, firma z branży Health tech, szuka osoby na stanowisko Senior Recruiter. Praca jest hybrydowa, lokalizacja: Los Angeles, Stany Zjednoczone. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Wymagane: 5+ lat doświadczenia zawodowego. Otwarte oferty firmy Highwire na tej stronie: 2.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-11-11
O firmie Highwire
Health tech Firma spoza branży tech 2 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Zarząd i kadra kierownicza (4), HR / kadry / rekrutacja (3).
Podobne oferty
Specjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition SpecialistCrest Industries · Pineville, LouisianaStacjonarnieKoordynator/ka Rekrutacji (Kontrakt)Oryginał: Recruiting Coordinator (Contract)Phantom · Remote-USZdalnieSpecjalista/ka ds. PłacOryginał: Payroll SpecialistGeoStabilization International · Westminster, COUSD 63K–79K / rokGeneralista/ka ds. Zasobów LudzkichOryginał: Human Resources GeneralistPlanned Parenthood of Greater New York · New York, NYUSD 72K–80K / rokGeneralista/ka HROryginał: HR Generalist Quantum Space · Tulsa, OKStacjonarnieGTM RecruiterOryginał: GTM RecruiterJuniper Square · Americas (USA or Canada)USD 150K–190K / rokPeople PartnerOryginał: People PartnerFortitude Re · Jersey CityUSD 165K–205K / rokSenior Talent Acquisition PartnerOryginał: Senior Talent Acquisition PartnerCesiumAstro · Westminster, COStacjonarnie
| Tryb pracy | Hybrydowo |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Najważniejsze informacje | Narzędzia: Excel · Doświadczenie: 5+ lat |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych