Dallas, TX
Recruiter: Wysoki Wolumen
Oryginał: Recruiter: High VolumeWynagrodzenie: nieznaneMidApplicant tracking
Recruiter: High Volume to otwarte stanowisko w firmie Marksman Security LLC, firma z branży Cyberbezpieczeństwo. Lokalizacja: Dallas, Stany Zjednoczone. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko na poziomie mid w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Wymagane: 2+ lat doświadczenia zawodowego. Otwarte oferty firmy Marksman Security LLC na tej stronie: 41.
Opublikowano 27 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-26
O firmie Marksman Security LLC
Cyberbezpieczeństwo Firma spoza branży tech 41 otwartych stanowisk. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Ochrona i bezpieczeństwo (40), Zarząd i kadra kierownicza (7), Handel detaliczny i sklepy (6).
Podobne oferty
Talent Acquisition PartnerOryginał: Talent Acquisition PartnerNorm Ai · New York CityUSD 130K–170K / rokStażysta/ka Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition InternDLR Group · Chicago, Illinois, United States; Columbus, Ohio, United States; Denver, Colorado, United States; Minneapolis, Minnesota, United States; Orlando, Florida, United States; Seattle, Washington, United StatesUSD 20–26 / godz.Talent Acquisition ManagerOryginał: Talent Acquisition ManagerCore One · Sterling, VAUSD 130K–150K / rokSpecjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition SpecialistMarketech International Corporation USA · Phoenix, AZStacjonarnieRecruiterOryginał: RecruiterAdelphi · Washington D.C. | Remote | McLean, VAHybrydowoTalent Acquisition ManagerOryginał: Talent Acquisition ManagerALTEN Technology USA · Plano, TXSpecjalista/ka ds. People OperationsOryginał: People Operations Specialist Datasnipper · New YorkUSD 90K–120K / rokHead of PeopleOryginał: Head of PeopleLILT · San Francisco, CAHybrydowo
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Mid |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Najważniejsze informacje | Doświadczenie: 2+ lat |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych