Montreal, QC
Senior Associate, Rekrutacja
Oryginał: Senior Associate, RecruitingWynagrodzenie: nieznaneSeniorCandidate sourcingApplicant trackingCRMCompensation
Highspring, firma z branży Doradztwo, agencje i usługi dla biznesu, szuka osoby na stanowisko Senior Associate, Recruiting. Ogłoszenie podaje lokalizację: Montréal, Kanada. Klasyfikujemy ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Firma Highspring ma na tej stronie otwarte oferty: 11, w tym w IT i inżynierii: 1.
Opublikowano 8 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-25
O firmie Highspring
Doradztwo, agencje i usługi dla biznesu Firma spoza branży tech z zespołem IT 11 otwartych stanowisk, 9% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Sprzedaż (4), Strategia, doradztwo i analiza (2), Zarząd i kadra kierownicza (2).
Podobne oferty
Senior Kierownik/czka ds. Operacji WynagrodzeńOryginał: Senior Compensation Operations ManagerCamunda · Remote | United Kingdom | United States | CanadaUSD 160,3K–258,4K / rokSenior Partner/ka Biznesowy/a HROryginał: Senior HR Business PartnerBehavox · TorontoHybrydowoSpecjalista/ka ds. Szkoleń i RozwojuOryginał: Learning and Development SpecialistNFI Group Inc. · Winnipeg, Manitoba, CanadaHybrydowoRecruiter KierowcówOryginał: Driver RecruiterCharger Logistics Inc · Montreal, Quebec, CanadaGeneralista/ka HROryginał: HR GeneralistCharger Logistics Inc · Brampton, Ontario, CanadaUSD 55K–70K / rokSpecjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition Specialist Broadsign Careers · Montréal, Quebec, CanadaSpecjalista/ka ds. Płac i ŚwiadczeńOryginał: Payroll & Benefits SpecialistVaricent · Toronto, CanadaCAD 66,7K–87,5K / rokKierownik/czka ds. WynagrodzeńOryginał: Compensation ManagerNFI Group Inc. · Winnipeg, Manitoba, CanadaHybrydowo
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Kanada |
| Najważniejsze informacje | Prowizja bez limitu |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych