Conversion Rate Optimization (CRO) Manager
Conversion Rate Optimization (CRO) Manager to otwarte stanowisko w firmie SolarWinds. Lokalizacja: Austin, Stany Zjednoczone. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko seniorskie w obszarze Zarząd i kadra kierownicza. Wymagane: 5+ lat doświadczenia zawodowego. Otwarte oferty firmy SolarWinds na tej stronie: 41, w tym w IT i inżynierii: 10.
Opublikowano 17 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-24
O firmie SolarWinds
Firma spoza branży tech z zespołem IT 41 otwartych stanowisk, 24% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Customer Success i obsługa klienta (11), Programowanie (ogólne) (6), Marketing i komunikacja (5).
Podobne oferty
oferty pracy: Zarząd i kadra kierownicza – Stany Zjednoczone: otwarte – 2594
- Kierownik/czka ds. Incydentów, Safeguards — Anthropic, San Francisco, CA | New York City, NY | Washington, DCOryginał: Incident Manager, Safeguards
- Kierownik/czka ds. Rozwoju Pipeline — Yoodli AI Roleplays, Seattle, WA (Hybrid)Oryginał: Pipeline Development Manager
- Kierownik/czka ds. Danych Badawczych — Axle, Bethesda, MDOryginał: Research Data Manager
- Kierownik/czka, Mid Market (East) — Samsara, Remote - FL; Remote - GA; Remote - NY; Remote - PAOryginał: Manager, Mid Market (East)
- Kierownik/czka Serwisu, Minneapolis MN — A1 Garage Door Service, Minneapolis, MNOryginał: Service Manager, Minneapolis MN
- Kierownik/czka, Mid Market (Central) — Samsara, Remote - TXOryginał: Manager, Mid Market (Central)
- Dyrektor/ka Analityki (Media) — Crossmedia Inc, New York, New York Oryginał: Director Analytics (Media)
- Chief of Staff — Crusoe, San Francisco, CA - USOryginał: Chief of Staff
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | Zarząd i kadra kierownicza |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Najważniejsze informacje | Narzędzia: GA4, Outreach, Marketo, Salesforce, Google Analytics, Tableau · Doświadczenie: 5+ lat |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych