Amsterdam, Netherlands
Senior Recruiter ds. Rekrutacji Akademickiej
Oryginał: Senior Campus RecruiterWynagrodzenie: nieznaneSeniorHR / kadry / rekrutacja
Full-cycle recruiting
IMC, firma produktowa tworząca oprogramowanie z branży AI i dane, szuka osoby na stanowisko Senior Campus Recruiter. Lokalizacja: Amsterdam, Holandia. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Stanowisko obejmuje okazjonalne podróże. Otwarte oferty firmy IMC na tej stronie: 24, w tym w IT i inżynierii: 11.
Opublikowano 7 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-27
O firmie IMC
AI i dane Firma produktowa (oprogramowanie) 24 otwarte stanowiska, 46% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Programowanie (ogólne) (5), DevOps / SRE / Platforma / Chmura (4), Finanse i prawo (4).
Podobne oferty
Senior Specjalista/ka II, Talent AcquisitionOryginał: Senior Specialist II, Talent AcquisitionASM · Netherlands > AlmereTalent Acquisition Partner - the Hague (f/m/x)Oryginał: Talent Acquisition Partner - the Hague (f/m/x) Eye Security · The Hague - hybridHybrydowoHR medewerker (PT/FT)Oryginał: HR medewerker (PT/FT)Claus Group · Hoofddorp, Noord-Holland, NederlandStacjonarnieTalent Solutions Manager (L&D)Oryginał: Talent Solutions Manager (L&D)Lucanet Group · Netherlands; SpainHybrydowoHR Business PartnerOryginał: HR Business Partnerkarllagerfeld · Amsterdam (HQ), North HollandHybrydowoStudent/ka Pracujący/a Talent AcquisitionOryginał: Working Student Talent AcquisitionEye Security · The Hague - hybridHybrydowoMedior Partner/ka Biznesowy/a HROryginał: Medior HR Business PartnerIG&H · Utrecht, Utrecht, NetherlandsHybrydowoGlobalny/a Specjalista/ka ds. Płac EOROryginał: Global EOR Payroll SpecialistNebius · Amsterdam, Netherlands
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Holandia |
| Najważniejsze informacje | Okazjonalne podróże |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych