Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaRemote
GTM Recruiter
Oryginał: GTM RecruiterUSD 170K–190K / rokZdalnieFull-cycle recruitingAccount managementCandidate sourcingLinkedIn Recruiter
Oscilar, firma z branży Bankowość, ubezpieczenia i finanse, szuka osoby na stanowisko GTM Recruiter. To stanowisko zdalne. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Benefity według ogłoszenia: Udziały w firmie i Nielimitowany urlop. Firma Oscilar ma na tej stronie otwarte oferty: 4.
Opublikowano 6 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-25
O firmie Oscilar
Bankowość, ubezpieczenia i finanse Firma spoza branży tech 4 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Zarząd i kadra kierownicza (1), Marketing i komunikacja (1), HR / kadry / rekrutacja (1).
Podobne oferty
Kierownik/czka ds. Talent AcquisitionOryginał: Manager of Talent AcquisitionKarbon · Remote, United StatesUSD 0 / godz.Sr. Kierownik/czka, PłaceOryginał: Sr. Manager, PayrollPinterest · Remote, USZdalnieSenior Partner/ka ds. PracowniczychOryginał: Senior People PartnerRoo · RemoteUSD 145K–200K / rokMłodszy/a Sourcing RecruiterOryginał: Associate Sourcing RecruiterAya Healthcare Inc. · Remote, USZdalnieTechnical RecruiterOryginał: Technical RecruiterFortreum · RemoteUSD 80K–95K / rokSenior Specjalista/ka ds. PłacOryginał: Senior Payroll SpecialistLiveKit · United States (Remote)USD 132K–178K / rokVP, Operacje PersonalneOryginał: VP, People OperationsPindrop · US - RemoteUSD 237,5K–285K / rokKoordynator/ka People Operations - Możliwość Przejścia z Umowy Tymczasowej na FTEOryginał: People Operations Coordinator - Temp to FTE OpportunitySalesloft · United States, RemoteUSD 50K–70K / rok
| Tryb pracy | Zdalnie |
| Poziom doświadczenia | Nie podano |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Wymiar pracy | FullTime |
| Najważniejsze informacje | Zdalnie · Udziały w firmie · Nielimitowany urlop |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych