Kierownik/czka ds. Wynagrodzeń

Evolve, firma z branży Nieruchomości, budownictwo i proptech, ma otwartą rekrutację na stanowisko Compensation Manager. To stanowisko zdalne, a jako lokalizację ogłoszenie podaje: Stany Zjednoczone. Klasyfikujemy ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Oczekiwane: 5+ lat doświadczenia zawodowego. Benefity według ogłoszenia: Udziały w firmie. Firma Evolve ma na tej stronie otwarte oferty: 7.

Opublikowano 4 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-24

O firmie Evolve

Nieruchomości, budownictwo i proptech Firma spoza branży tech 7 otwartych stanowisk. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Marketing i komunikacja (2), Produkt i design (2), HR / kadry / rekrutacja (1).

Wszystkie otwarte oferty w firmie Evolve →

Podobne oferty

oferty pracy: HR / kadry / rekrutacja – Stany Zjednoczone: otwarte – 1207 · zdalne oferty pracy: HR / kadry / rekrutacja: otwarte – 437

• Senior Talent Acquisition Partner, Latin-Iberia — Sony Music Global Job Board, United States, Florida, Miami
• Lider/ka Talent Acquisition — Arc Boat Company, Torrance, CA
  Oryginał: Talent Acquisition Leader
• Kierownik/czka ds. Talent Acquisition — Karbon, Remote, United States
  Oryginał: Manager of Talent Acquisition
• Koordynator/ka ds. People Operations — Saronic Technologies, Franklin, LA
  Oryginał: People Operations Coordinator
• Koordynator/ka ds. Rekrutacji — Muon Space, San Jose, CA
  Oryginał: Recruiting Coordinator
• Koordynator/ka Talent Acquisition — Vaxcyte, San Carlos, California, United States
  Oryginał: Talent Acquisition Coordinator
• Sr. Kierownik/czka, Płace — Pinterest, Remote, US
  Oryginał: Sr. Manager, Payroll
• Generalista/ka ds. Zasobów Ludzkich — Northpoint Recovery Holdings, LLC, Loveland, CO
  Oryginał: Human Resources Generalist