Kirkham, England, United Kingdom
Brand Manager
Oryginał: Brand ManagerWynagrodzenie: nieznaneMidBrand management
Brand Manager to otwarte stanowisko w firmie Kepak Group, firma z branży Żywność, napoje i dobra konsumpcyjne. Lokalizacja: Wielka Brytania. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko na poziomie mid w obszarze Marketing i komunikacja. Wymagane: 3+ lat doświadczenia zawodowego. Otwarte oferty firmy Kepak Group na tej stronie: 38.
Opublikowano 17 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-26
O firmie Kepak Group
Żywność, napoje i dobra konsumpcyjne Firma spoza branży tech 38 otwartych stanowisk. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Rzemiosło, budownictwo i produkcja (7), Operacje i administracja (4), Ochrona i bezpieczeństwo (3).
Podobne oferty
Senior Product Marketing Manager | UK | RemoteOryginał: Senior Product Marketing Manager | UK | RemoteGrafana Labs · United Kingdom (Remote)GBP 91,8K–110,1K / rokLider/ka Sektora (Telekomunikacja Media Technologia) Treści KierowaneOryginał: Sector Lead (Telecommunications Media Technology) Directed Content AlphaSense · London, Greater London, England, United KingdomLider/ka SEM, UKOryginał: SEM Lead, UKCareers at Eucalyptus · UK - HQ - LondonSocial Media ManagerOryginał: Social Media ManagerOLIVER · Kingston, United KingdomHybrydowoSenior Projektant/ka Treści UKOryginał: Senior Content Designer UKVML · London, United KingdomHybrydowoSenior Projektant/ka Treści UKOryginał: Senior Content Designer UKVML/WPP Enterprise Solutions · London, United KingdomHybrydowoLider/ka Brand MarketinguOryginał: Brand Marketing Lead Pleo · London | Berlin | Lisbon | MadridHybrydowoEMEA Marketing ManagerOryginał: EMEA Marketing Manager Cresta · United Kingdom (Remote)Zdalnie
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Mid |
| Obszar | Marketing i komunikacja |
| Kraje | Wielka Brytania |
| Wymiar pracy | Full-time |
| Najważniejsze informacje | Doświadczenie: 3+ lat |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych