# Kierownik/czka ds. Konfliktów Interesów

- **Company:** Gibson Dunn
- **Location:** London
- **Tryb pracy:** Nie podano trybu pracy
- **Salary:** Wynagrodzenie: nieznane
- **Poziom doświadczenia:** Senior
- **Obszar:** Zarząd i kadra kierownicza
- **Kraje:** Wielka Brytania
- **Posted:** 2026-10-20
- **Najważniejsze informacje:** Doświadczenie: 6+ lat; Wymagane wyższe wykształcenie
- **Job page:** https://pl.rolefalcon.com/job/3981279-conflicts-supervisor-gibson-dunn-london

Gibson Dunn, firma z branży Doradztwo, agencje i usługi dla biznesu, szuka osoby na stanowisko Conflicts Supervisor. Ogłoszenie podaje lokalizację: London, Wielka Brytania. Klasyfikujemy ją jako stanowisko seniorskie w obszarze Zarząd i kadra kierownicza. Oczekiwane: 6+ lat doświadczenia zawodowego. Wymagane jest wyższe wykształcenie. Firma Gibson Dunn ma na tej stronie otwarte oferty: 30, w tym w IT i inżynierii: 1.

To apply, open the job page above and follow its Apply link to the original posting.

## Podobne oferty

- [CEO, Inwestowanie w AI](https://pl.rolefalcon.com/job/7744-ceo-ai-investing-bjak-united-kingdom) — Bjak
- [CEO, AI Maklerstwo Giełdowe](https://pl.rolefalcon.com/job/7748-ceo-ai-stockbroking-bjak-united-kingdom) — Bjak
- [CEO, AI Neobank](https://pl.rolefalcon.com/job/7739-ceo-ai-neobank-bjak-united-kingdom) — Bjak
- [Dyrektor/ka Technologiczny/a](https://pl.rolefalcon.com/job/6148-chief-technology-officer-bjak-united-kingdom) — Bjak
- [Kierownik/czka ds. Zarządzania Talentami, OKRs i Wydajność](https://pl.rolefalcon.com/job/7431-talent-management-manager-okrs-performance-bjak-united-kingdom) — Bjak
- [Kierownik/czka ds. Analityki Wydajności](https://pl.rolefalcon.com/job/7197-performance-analytics-manager-bjak-united-kingdom) — Bjak
- [Kierownik/czka ds. Efektywności Organizacyjnej](https://pl.rolefalcon.com/job/7549-organizational-effectiveness-manager-bjak-united-kingdom) — Bjak
- [Kierownik/czka ds. Ludzi i Wydajności](https://pl.rolefalcon.com/job/7427-people-performance-manager-bjak-united-kingdom) — Bjak