Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaLondon, England
HR Business Partner
Oryginał: HR Business PartnerGBP 80 / godz.StacjonarnieMidHR / kadry / rekrutacja
CIPDOffice administrationEmployment lawEmployee relationsPerformance management
HR Business Partner to otwarte stanowisko w firmie eMed. Praca jest stacjonarna, lokalizacja: London, Wielka Brytania. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko na poziomie mid w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Wymagane: 4+ lat doświadczenia zawodowego. Certyfikaty według ogłoszenia: CIPD. Otwarte oferty firmy eMed na tej stronie: 3.
Opublikowano 19 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-27
O firmie eMed
Firma spoza branży tech 3 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Strategia, doradztwo i analiza (1), Ochrona zdrowia (1), HR / kadry / rekrutacja (1).
Podobne oferty
Senior Partner/ka ds. PracowniczychOryginał: Senior People PartnerOrbital · LondonHybrydowoSenior Kierownik/czka ds. Operacji PersonalnychOryginał: Senior People Operations ManagerTaptap Send · London | New YorkGTM RecruiterOryginał: GTM RecruiterTalentful · London HybridHybrydowoSenior Doradca/czyni HROryginał: Senior HR AdvisorDeliveroo · Manchester, United KingdomHybrydowoPeople PartnerOryginał: People Partner Revlon Corporate · United KingdomHybrydowoHR ManagerOryginał: HR ManagerAlexander Dennis · Larbert, Scotland, United KingdomSenior Doradca/czyni HROryginał: Senior HR AdvisorThe Beauty Tech Group Trading Limited · Manchester, England, United KingdomHR Business PartnerOryginał: HR Business PartnerCulligan UK limited · Birmingham, England, United Kingdom | Wolverhampton, England, United Kingdom
| Tryb pracy | Stacjonarnie |
| Poziom doświadczenia | Mid |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Wielka Brytania |
| Najważniejsze informacje | Doświadczenie: 4+ lat · Certyfikaty: CIPD |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych