Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaMontreal, Quebec, Canada
Stażysta/ka ds. Zasobów Ludzkich
Oryginał: Human Resources InternWynagrodzenie: nieznaneJuniorHR / kadry / rekrutacja
PhotographyOnboarding
Nuovo Photography szuka osoby na stanowisko Human Resources Intern. Ogłoszenie podaje lokalizację: Montréal, Kanada. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Wymagane języki: angielski i francuski. Mile widziany język: hiszpański. Firma Nuovo Photography ma na tej stronie otwarte oferty: 3.
Opublikowano 11 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-30
O firmie Nuovo Photography
Firma spoza branży tech z zespołem IT 3 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: HR / kadry / rekrutacja (2), Finanse i prawo (1).
Podobne oferty
Dyrektor/ka, Talent AcquisitionOryginał: Director, Talent AcquisitionValence · Toronto / New YorkHybrydowoAnalityk/czka ds. PłacOryginał: Payroll Analyst Tucows Inc. · CanadaUSD 72,7K–85,5K / rokTechnical RecruiterOryginał: Technical RecruiterXona Space Systems · Montreal, CanadaStacjonarnieHR Business PartnerOryginał: HR Business PartnerHarbor · Remote, Canada; Remote, United StatesZdalnieSenior Partner/ka Biznesowy/a HROryginał: Senior HR Business PartnerBehavox · TorontoHybrydowoKoordynator/ka Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition CoordinatorTrulioo · Vancouver, BCCAD 60K–70K / rokSenior Technical RecruiterOryginał: Senior Technical RecruiterLiveKit · United States (Remote) | Canada (Remote)USD 150K–200K / rokPartner/ka Biznesowy/a ds. PracownikówOryginał: People Business PartnerCredit Genie · New York, NY | Philadelphia, PA | Toronto, ON | Pittsburgh, PA | Plymouth Meeting, PAUSD 140K–170K / rok
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Junior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Kanada |
| Wymiar pracy | Full-time |
| Najważniejsze informacje | Języki: angielski, francuski (mile widziany: hiszpański) |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych