Tatu City, Kiambu County, Kenya

Kierownik/czka ds. Szkoleń i Rozwoju

Oryginał: Learning & Development manager

Wynagrodzenie: nieznaneHR / kadry / rekrutacja

CIPDLearning and developmentCurriculum development

Oryginalne ogłoszenie ↗Aplikuj ↗Strona z ofertami firmy ↗

Learning & Development manager to otwarte stanowisko w firmie Tatu City, firma z branży Nieruchomości, budownictwo i proptech. Ogłoszenie podaje lokalizację: Kenia. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Wymagane jest wyższe wykształcenie. Certyfikaty według ogłoszenia: CIPD. Firma Tatu City ma na tej stronie otwarte oferty: 3.

Opublikowano 14 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-27

O firmie Tatu City

Nieruchomości, budownictwo i proptech Firma spoza branży tech z zespołem IT 3 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Finanse i prawo (1), HR / kadry / rekrutacja (1), Rzemiosło, budownictwo i produkcja (1).

Wszystkie otwarte oferty w firmie Tatu City →

Podobne oferty

Lead People PartnerOryginał: Lead People PartnerM-KOPA · NairobiHybrydowo RecruiterOryginał: RecruiterPavago · Malaysia | Kenya | Ghana | Sri Lanka | IndiaZdalnie Senior Partner/ka ds. PracowniczychOryginał: Senior People PartnerM-KOPA · NairobiHybrydowo Specjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition SpecialistMoniepoint · Nairobi, Kenya Wsparcie Listy PłacOryginał: Payroll SupportRemote Raven · Philippines | KenyaUSD 6 / godz.

oferty pracy: HR / kadry / rekrutacja: otwarte – 2231 Wszystkie otwarte oferty w firmie Tatu City →

Tryb pracy	Nie podano trybu pracy
Poziom doświadczenia	Nie podano
Obszar	HR / kadry / rekrutacja
Kraje	Kenia
Wymiar pracy	Full-time
Najważniejsze informacje	Wymagane wyższe wykształcenie · Certyfikaty: CIPD

Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych