San Francisco, California, United States
Senior Talent Acquisition Manager
Oryginał: Senior Talent Acquisition ManagerUSD 140K–190K / rokSeniorHR / kadry / rekrutacja
Outbound prospectingFull-cycle recruiting
Senior Talent Acquisition Manager to otwarte stanowisko w firmie EQL Tech, firma z branży Biotechnologia, farmacja i wyroby medyczne. Lokalizacja: San Francisco, Stany Zjednoczone. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Benefity według ogłoszenia: Udziały w firmie. To obecnie jedyna otwarta oferta firmy EQL Tech na tej stronie.
Opublikowano 12 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-28
O firmie EQL Tech
Biotechnologia, farmacja i wyroby medyczne Firma spoza branży tech 1 otwarte stanowisko. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: HR / kadry / rekrutacja (1).
Podobne oferty
Senior RecruiterOryginał: Senior RecruiterAnduril Industries · Quincy, Massachusetts, United StatesUSD 146K–194K / rokTechnical Recruiter (Kontrakt)Oryginał: Technical Recruiter (Contract)Quantum Space · Rockville, MD or Tulsa, OKUSD 60–70 / godz.Business Partner ds. Zasobów LudzkichOryginał: Human Resources Business Partner GrayMatter Robotics · Los Angeles - HQUSD 120K–180K / rokSenior Specjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Senior Talent Acquisition SpecialistYugo · Austin, Texas, United StatesUSD 65K–80K / rokGeneralista/ka HROryginał: HR GeneralistCapital Technology Group · Silver Spring, MDUSD 70K–95K / rokSourcer Techniczny/aOryginał: Technical SourcerSaronic Technologies · Austin, TXStacjonarnieTechnical RecruiterOryginał: Technical RecruiterHyliion · Austin, Texas, United StatesKierownik/czka ds. People OperationsOryginał: People Operations ManagerHoneydew · New York, NYHybrydowo
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Wymiar pracy | Full-time |
| Najważniejsze informacje | Udziały w firmie |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych