Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
Slovenščina2355 Highway 36 W, Ste 202, Roseville, MN 55113
Business Partner ds. Talent Acquisition
Oryginał: Talent Acquisition Business PartnerWynagrodzenie: nieznaneHR / kadry / rekrutacja
Candidate sourcingPipeline managementVendor managementApplicant tracking
The Emily Program, firma z branży Żywność, napoje i dobra konsumpcyjne, szuka osoby na stanowisko Talent Acquisition Business Partner. Ogłoszenie podaje lokalizację: Roseville, Stany Zjednoczone. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Firma The Emily Program ma na tej stronie otwarte oferty: 23.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-10-30
O firmie The Emily Program
Żywność, napoje i dobra konsumpcyjne Firma spoza branży tech 23 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Ochrona zdrowia (13), Inżynieria (poza oprogramowaniem) i technika (10), Gastronomia, hotelarstwo i sprzątanie (2).
Podobne oferty
Founding RecruiterOryginał: Founding RecruiterAlpaca Health · New York City, NYStacjonarnieSenior Technical RecruiterOryginał: Senior Technical RecruiterAstro Mechanica · San FranciscoUSD 180K–230K / rokTalent SourcerOryginał: Talent SourcerInspira Education · New York City, New YorkUSD 90K–100K / rokSenior Kierownik/czka, Talent AcquisitionOryginał: Senior Manager, Talent AcquisitionCarvana · Tempe, AZTalent Acquisition ManagerOryginał: Talent Acquisition ManagerCarvana · Tempe, AZSenior Technical RecruiterOryginał: Senior Technical RecruiterValar Atomics · Torrance, California, United StatesUSD 130K–160K / rokSpecjalista/ka ds. Learning & DevelopmentOryginał: Learning & Development SpecialistAuctane · Austin, TXDyrektor/ka ds. Zasobów LudzkichOryginał: Director of Human ResourcesShinola · Detroit, MI
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Nie podano |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych