# Generalista/ka ds. Zasobów Ludzkich

- **Company:** Standard Iron
- **Location:** Hartford, WI
- **Tryb pracy:** Nie podano trybu pracy
- **Salary:** Wynagrodzenie: nieznane
- **Poziom doświadczenia:** Mid
- **Obszar:** HR / kadry / rekrutacja
- **Kraje:** Stany Zjednoczone
- **Wymiar pracy:** FULL_TIME
- **Posted:** 2026-10-28
- **Najważniejsze informacje:** Narzędzia: Excel; Doświadczenie: 3+ lat
- **Job page:** https://pl.rolefalcon.com/job/56176183-human-resources-generalist-standard-iron-hartford

Standard Iron, firma z branży Produkcja i sprzęt, ma otwartą rekrutację na stanowisko Human Resources Generalist. Ogłoszenie podaje lokalizację: Hartford, Stany Zjednoczone. Klasyfikujemy ją jako stanowisko na poziomie mid w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Oczekiwane: 3+ lat doświadczenia zawodowego. Firma Standard Iron ma na tej stronie otwarte oferty: 2.

To apply, open the job page above and follow its Apply link to the original posting.

## Podobne oferty

- [Technical Recruiter](https://pl.rolefalcon.com/job/93345688-technical-recruiter-quindar-denver) — Quindar
- [Technical Recruiter (Kontrakt)](https://pl.rolefalcon.com/job/93344419-technical-recruiter-contract-nectar-palo-alto) — Nectar
- [Sr. Partner/ka ds. Talent Acquisition](https://pl.rolefalcon.com/job/92779533-sr-talent-acquisition-partner-acadia-pharmaceuticals-inc-san-diego) — Acadia Pharmaceuticals Inc.
- [Koordynator/ka ds. Rekrutacji](https://pl.rolefalcon.com/job/102152-recruiting-coordinator-42dot-sunnyvale) — 42dot
- [Kierownik/czka ds. Benefitów](https://pl.rolefalcon.com/job/92706863-benefits-manager-level-austin) — Level
- [Śledczy/a ds. Relacji Pracowniczych](https://pl.rolefalcon.com/job/92255461-employee-relations-investigator-chaos-industries-san-francisco) — CHAOS Industries
- [Asystent/ka ds. HR](https://pl.rolefalcon.com/job/92112894-hr-assistant-caddell-construction-montgomery) — Caddell Construction
- [Talent Acquisition Manager](https://pl.rolefalcon.com/job/92127618-talent-acquisition-manager-ascent-developer-solutions-encino) — Ascent Developer Solutions