Singapore
HR Business Partner
Oryginał: HR Business Partner0 / godz.SeniorHR / kadry / rekrutacja
Workforce planningPerformance managementEmployee relations
HR Business Partner to otwarte stanowisko w firmie GovTech, firma usługowa z branży IT z branży AI i dane. Ogłoszenie podaje lokalizację: Singapur. Klasyfikujemy ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Oczekiwane: 10+ lat doświadczenia zawodowego. Firma GovTech ma na tej stronie otwarte oferty: 50, w tym w IT i inżynierii: 25.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-10-30
O firmie GovTech
AI i dane Software house / agencja / doradztwo IT 50 otwartych stanowisk, 50% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Programowanie (ogólne) (19), Produkt i design (9), Data i Machine Learning (4).
Podobne oferty
Specjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition SpecialistSleek · Singapore, Singapore, Singapore | Hong Kong, Hong Kong, Hong Kong | Kuala Lumpur, Federal Territory of Kuala Lumpur, MalaysiaZdalnieTalent Acquisition ExecutiveOryginał: Talent Acquisition ExecutiveBjak · SingaporeZdalnieSpecjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition SpecialistBjak · SingaporeZdalnieLead Recruiter (Funkcje Korporacyjne)Oryginał: Lead Recruiter (Corporate Functions)Bjak · SingaporeZdalnieSenior Recruiter (Funkcje Korporacyjne)Oryginał: Senior Recruiter (Corporate Functions)Bjak · SingaporeZdalnieLead Recruiter (Rekrutacja Komercyjna i Korporacyjna)Oryginał: Lead Recruiter (Commercial & Corporate Hiring)Bjak · SingaporeZdalnieHR Business PartnerOryginał: HR Business PartnerBinance · Hong Kong; SingaporeTalent SourcerOryginał: Talent SourcerKraken · United Kingdom | Brazil | Ireland | Portugal | Singapore | Hong Kong | PolandZdalnie
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Singapur |
| Najważniejsze informacje | Doświadczenie: 10+ lat |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych