Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaSchwenksville, PA
Specjalista/ka ds. HR
Oryginał: HR SpecialistWynagrodzenie: nieznaneStacjonarnieHR / kadry / rekrutacja
ExcelFull-cycle recruitingOnboardingAuditOSHAPayrollEmployee relationsEmergency response
Cogent Talent Solutions, firma z branży Energetyka i klimat, szuka osoby na stanowisko HR Specialist. Praca jest stacjonarna, lokalizacja: Stany Zjednoczone. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Otwarte oferty firmy Cogent Talent Solutions na tej stronie: 19.
Opublikowano 5 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-11-02
O firmie Cogent Talent Solutions
Energetyka i klimat Firma spoza branży tech 19 otwartych stanowisk. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Inżynieria (poza oprogramowaniem) i technika (5), Rzemiosło, budownictwo i produkcja (5), Finanse i prawo (3).
Podobne oferty
Kierownik/czka ds. PłacOryginał: Payroll ManagerJobgether · USZdalnieSenior Analityk/czka ds. WynagrodzeńOryginał: Senior Compensation AnalystJobgether · USZdalnieKierownik/czka ds. WynagrodzeńOryginał: Compensation ManagerJobgether · USUSD 140K–200K / rokSenior Kierownik/czka ds. Operacji PersonalnychOryginał: Senior People Operations ManagerPhysicsX · New YorkUSD 100K–125K / rokDyrektor/ka, People OperationsOryginał: Director, People OperationsSaatva · New York CityUSD 100K–140K / rokSpecjalista/ka ds. Płac i ŚwiadczeńOryginał: Payroll & Benefits SpecialistExecutive Recruiting Group · Westminster, Maryland, United StatesSpecjalista/ka ds. Operacji RekrutacyjnychOryginał: Recruiting Operations SpecialistBaseten · San FranciscoUSD 80K–110K / rokKierownik/czka ds. People OperationsOryginał: People Operations ManagerTutor Intelligence · Watertown, MAStacjonarnie
| Tryb pracy | Stacjonarnie |
| Poziom doświadczenia | Nie podano |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Wymiar pracy | Full Time |
| Najważniejsze informacje | Narzędzia: Excel |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych