Kierownik/czka ds. Analityki Wydajności
Performance Analytics Manager to otwarte stanowisko w firmie Bjak, firma z branży Turystyka i hotelarstwo. Praca jest zdalna, a jako lokalizację ogłoszenie podaje: Chiny. Przypisujemy ją do obszaru Zarząd i kadra kierownicza. Otwarte oferty firmy Bjak na tej stronie: 237, w tym w IT i inżynierii: 69.
Opublikowano 4 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-24
O firmie Bjak
Turystyka i hotelarstwo Firma spoza branży tech z zespołem IT 237 otwartych stanowisk, 29% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Produkt i design (701), Programowanie (ogólne) (509), Mobile (iOS / Android) (402).
Podobne oferty
oferty pracy: Zarząd i kadra kierownicza – Chiny: otwarte – 47 · zdalne oferty pracy: Zarząd i kadra kierownicza: otwarte – 1003
- Kierownik/czka, Mid Market (East) — Samsara, Remote - FL; Remote - GA; Remote - NY; Remote - PAOryginał: Manager, Mid Market (East)
- Kierownik/czka, Mid Market (Central) — Samsara, Remote - TXOryginał: Manager, Mid Market (Central)
- Regionalny/a Dyrektor/ka Central — CareDx, Inc., Dallas, TexasOryginał: Regional Director Central
- 21GRAMS- Dyrektor/ka, Projektowanie Produktu — Real Chemistry, Boston - Massachusetts; Carmel - Indiana; Chicago - Illinois; Lambertville - New Jersey; Remote - USA; Water Street - New YorkOryginał: 21GRAMS- Director, Product Design
- VP of New Business — Nortal, Latin America - RemoteOryginał: VP of New Business
- Kierownik/czka, Zarządzanie Wdrożeniami — Engine, Remote - USOryginał: Manager, Implementation Management
- Dyrektor/ka Grupy, Usługi dla Konsumentów — Power Digital, Remote - United StatesOryginał: Group Director, Consumer Services
- Dyrektor/ka ds. Informatyki — NetBrain, United Kingdom | RemoteOryginał: Chief Information Officer
| Tryb pracy | Zdalnie |
| Poziom doświadczenia | Nie podano |
| Obszar | Zarząd i kadra kierownicza |
| Kraje | Chiny |
| Wymiar pracy | FullTime |
| Najważniejsze informacje | Zdalnie |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych