McLean, VA
Koordynator/ka Talent Acquisition
Oryginał: Talent Acquisition CoordinatorUSD 55K–70K / rokHybrydowoHR / kadry / rekrutacja
ExcelCalendar managementPowerPointApplicant tracking
CrossCountry Consulting, firma z branży Doradztwo, agencje i usługi dla biznesu, szuka osoby na stanowisko Talent Acquisition Coordinator. To stanowisko hybrydowe (lokalizacja: McLean, Stany Zjednoczone). Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Wymagane jest wyższe wykształcenie. Firma CrossCountry Consulting ma na tej stronie otwarte oferty: 2.
Opublikowano 6 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-11-02
O firmie CrossCountry Consulting
Doradztwo, agencje i usługi dla biznesu Firma spoza branży tech z zespołem IT 2 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Operacje i administracja (1), HR / kadry / rekrutacja (1).
Podobne oferty
Specjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition SpecialistInizio Medical · United States - RemoteUSD 1 / godz.Kierownik/czka ds. PłacOryginał: Payroll ManagerJobgether · USZdalnieSenior Analityk/czka ds. WynagrodzeńOryginał: Senior Compensation AnalystJobgether · USZdalnieKierownik/czka ds. WynagrodzeńOryginał: Compensation ManagerJobgether · USUSD 140K–200K / rokSenior Kierownik/czka ds. Operacji PersonalnychOryginał: Senior People Operations ManagerPhysicsX · New YorkUSD 100K–125K / rokDyrektor/ka, People OperationsOryginał: Director, People OperationsSaatva · New York CityUSD 100K–140K / rokSpecjalista/ka ds. Płac i ŚwiadczeńOryginał: Payroll & Benefits SpecialistExecutive Recruiting Group · Westminster, Maryland, United StatesSpecjalista/ka ds. Operacji RekrutacyjnychOryginał: Recruiting Operations SpecialistBaseten · San FranciscoUSD 80K–110K / rok
| Tryb pracy | Hybrydowo |
| Poziom doświadczenia | Nie podano |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Wymiar pracy | Full-Time Employee |
| Najważniejsze informacje | Narzędzia: Excel · Wymagane wyższe wykształcenie |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych