Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaOttawa
Senior Technical Recruiter
Oryginał: Senior Technical RecruiterWynagrodzenie: nieznaneStacjonarnieSeniorHR / kadry / rekrutacja
Candidate sourcing
Senior Technical Recruiter to otwarte stanowisko w firmie Hypersonica. Praca jest stacjonarna, lokalizacja: Ottawa, Kanada. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Benefity według ogłoszenia: Udziały w firmie. Otwarte oferty firmy Hypersonica na tej stronie: 6, w tym w IT i inżynierii: 1.
Opublikowano 12 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-11-02
O firmie Hypersonica
Firma spoza branży tech z zespołem IT 6 otwartych stanowisk, 17% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Inżynieria (poza oprogramowaniem) i technika (2), Operacje i administracja (1), HR / kadry / rekrutacja (1).
Podobne oferty
Specjalista/ka ds. PłacOryginał: Payroll SpecialistPrenuvo · Remote, CanadaUSD 70K–82,6K / rokRecruiterOryginał: RecruiterLitmus · Toronto, CanadaHybrydowoPartner/ka ds. TalentówOryginał: Talent PartnerFluxon · Canada, RemoteCAD 65K–85K / rokSenior RecruiterOryginał: Senior RecruiterValence · Toronto / New YorkHybrydowoSenior Kierownik/czka ds. WynagrodzeńOryginał: Senior Compensation ManagerGitLab · Remote, Canada; Remote, United StatesUSD 139,2K–235,2K / rokSpecjalista/ka ds. PłacOryginał: Payroll ClerkHighbridge Human Capital · Brantford, Ontario, CanadaUSD 60K–70K / rokKierownik/czka ds. Zasobów LudzkichOryginał: Human Resources ManagerHighbridge Human Capital · Brantford, Ontario, CanadaUSD 90K–120K / rokDyrektor/ka, Talent AcquisitionOryginał: Director, Talent AcquisitionValence · Toronto / New YorkHybrydowo
| Tryb pracy | Stacjonarnie |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Kanada |
| Wymiar pracy | Full-time |
| Najważniejsze informacje | Wymagane poświadczenie bezpieczeństwa · Udziały w firmie |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych