# Recruiter

- **Company:** Attain Talent
- **Location:** Tysons Corner, Virginia - Hybrid
- **Tryb pracy:** Hybrydowo
- **Salary:** USD 70K–80K / rok
- **Poziom doświadczenia:** Mid
- **Obszar:** HR / kadry / rekrutacja
- **Kraje:** Stany Zjednoczone
- **Posted:** 2026-11-02
- **Najważniejsze informacje:** Narzędzia: Outlook, Microsoft 365; Doświadczenie: 3+ lat
- **Job page:** https://pl.rolefalcon.com/job/78343194-recruiter-attain-talent-tysons-corner

Attain Talent, firma z branży E-commerce i handel, szuka osoby na stanowisko Recruiter. Praca jest hybrydowa, lokalizacja: Stany Zjednoczone. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko na poziomie mid w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Wymagane: 3+ lat doświadczenia zawodowego. Otwarte oferty firmy Attain Talent na tej stronie: 7, w tym w IT i inżynierii: 2.

To apply, open the job page above and follow its Apply link to the original posting.

## Podobne oferty

- [Technical Recruiter](https://pl.rolefalcon.com/job/81036963-technical-recruiter-rainmaker-el-segundo) — rainmaker
- [Technical Recruiter](https://pl.rolefalcon.com/job/141151376-technical-recruiter-roadrunner-san-francisco) — Roadrunner
- [Specjalista/ka ds. Operacji HR](https://pl.rolefalcon.com/job/140212846-hr-operations-specialist-nice-usa-sandy) — NICE
- [Senior Partner/ka Biznesowy/a HR](https://pl.rolefalcon.com/job/141297717-senior-hr-business-partner-absurd-ventures-santa-monica) — Absurd Ventures
- [Koordynator/ka ds. People Operations](https://pl.rolefalcon.com/job/130605062-people-operations-coordinator-apex-technology-inc-los-angeles) — Apex Technology, Inc.
- [Specjalista/ka ds. Learning & Development](https://pl.rolefalcon.com/job/116002824-learning-development-specialist-apex-technology-inc-los-angeles) — Apex Technology, Inc.
- [Kierownik/czka ds. Szkoleń i Rozwoju](https://pl.rolefalcon.com/job/139883182-manager-learning-development-ursa-major-berthoud) — Ursa Major
- [HR Business Partner](https://pl.rolefalcon.com/job/139881361-hr-business-partner-sanmar-external-issaquah) — SanMar- External