Merida, Yucatan, Mexico
Senior Dyrektor/ka, People Operations
Oryginał: Senior Director, People OperationsWynagrodzenie: nieznaneStaffHR / kadry / rekrutacja
SHRMHRISEmployment lawPayrollCompensationEmployee relationsCompliance
Senior Director, People Operations to otwarte stanowisko w firmie Boldr, firma z branży Doradztwo, agencje i usługi dla biznesu. Ogłoszenie podaje lokalizację: Meksyk. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Certyfikaty według ogłoszenia: SHRM. Firma Boldr ma na tej stronie otwarte oferty: 6.
Opublikowano 1 dzień temu · Ostatnio sprawdzono 2026-11-03
O firmie Boldr
Doradztwo, agencje i usługi dla biznesu Firma spoza branży tech 6 otwartych stanowisk. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Finanse i prawo (4), HR / kadry / rekrutacja (4), Zarząd i kadra kierownicza (2).
Podobne oferty
Recruiter MiędzynarodowyOryginał: International RecruiterCarazo Enterprise SL · Colombia | Panama | Argentina | Mexico | Costa Rica | Dominican RepublicZdalnieKierownik/czka ds. People OperationsOryginał: People Operations ManagerPavago · Argentina | Mexico | Brazil | Costa Rica | Honduras | ChileZdalnieSenior Partner/ka ds. TalentówOryginał: Senior Talent PartnerCheckout.com · Home-based, MexicoHybrydowoPartner/ka ds. Operacji HROryginał: HR Operations PartnerOne Mobility · Ciudad Juárez, Chihuahua, MexicoStacjonarnieAnalityk/czka ds. People OperationsOryginał: People Operations AnalystIndie Campers | LinkedIn · Mexico City, MexicoSenior Generalista/ka HROryginał: Senior HR GeneralistEarnIn · Mexico City, MexicoHybrydowoSenior Analityk/czka PłacOryginał: Senior Payroll AnalystHarvey · MexicoAdministrator/ka People OperationsOryginał: People Operations Administrator Brandtech+ · Mexico City, Mexico Zdalnie
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Staff |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Meksyk |
| Wymiar pracy | Full-time |
| Najważniejsze informacje | Certyfikaty: SHRM |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych