# Talent Acquisition Partner, Generalista/ka

- **Company:** XYZ Reality
- **Location:** London Office
- **Tryb pracy:** Hybrydowo
- **Salary:** Wynagrodzenie: nieznane
- **Poziom doświadczenia:** Senior
- **Obszar:** HR / kadry / rekrutacja
- **Kraje:** Wielka Brytania
- **Wymiar pracy:** FullTime
- **Posted:** 2026-11-03
- **Najważniejsze informacje:** Doświadczenie: 5+ lat
- **Job page:** https://pl.rolefalcon.com/job/79148720-talent-acquisition-partner-generalist-xyz-reality-london-office

Talent Acquisition Partner, Generalist to otwarte stanowisko w firmie XYZ Reality, firma z branży Nieruchomości, budownictwo i proptech. Praca jest hybrydowa, lokalizacja: London, Wielka Brytania. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Wymagane: 5+ lat doświadczenia zawodowego. Otwarte oferty firmy XYZ Reality na tej stronie: 18, w tym w IT i inżynierii: 6.

To apply, open the job page above and follow its Apply link to the original posting.

## Podobne oferty

- [Senior Business Partner ds. Zasobów Ludzkich](https://pl.rolefalcon.com/job/79528739-senior-human-resources-business-partner-global-relay-london) — Global Relay
- [People Partner](https://pl.rolefalcon.com/job/79553558-people-partner-radiant-london) — Radiant
- [Partner/ka ds. Relacji z Pracownikami](https://pl.rolefalcon.com/job/79121887-employee-relations-partner-elevenlabs-remote-dublin-new-york-london) — ElevenLabs
- [Partner/ka ds. Talentów](https://pl.rolefalcon.com/job/79122106-talent-partner-faculty-london) — Faculty
- [Specjalista/ka ds. Talent Acquisition](https://pl.rolefalcon.com/job/78381983-talent-acquisition-specialist-exclaimer-london) — Exclaimer
- [Kierownik/czka ds. Zasobów Ludzkich](https://pl.rolefalcon.com/job/75700117-human-resources-manager-trg-screen-belfast) — TRG Screen
- [Head of People](https://pl.rolefalcon.com/job/73878313-head-of-people-jobgether-uk) — Jobgether
- [Senior Recruiter](https://pl.rolefalcon.com/job/61193117-senior-recruiter-anduril-industries-london) — Anduril Industries