Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaSalt Lake City, Utah, United States
Business Recruiter
Oryginał: Business RecruiterUSD 85,6K–107K / rokHybrydowoHR / kadry / rekrutacja
Candidate sourcingLinkedIn RecruiterGreenhouseApplicant tracking
Brex, firma produktowa tworząca oprogramowanie z branży Fintech i płatności, ma otwartą rekrutację na stanowisko Business Recruiter. Praca jest hybrydowa, lokalizacja: Salt Lake City, Stany Zjednoczone. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Otwarte oferty firmy Brex na tej stronie: 17, w tym w IT i inżynierii: 2.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-11-03
O firmie Brex
Fintech i płatności Firma produktowa (oprogramowanie) 17 otwartych stanowisk, 12% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Marketing i komunikacja (13), Sprzedaż (9), Strategia, doradztwo i analiza (6).
Podobne oferty
Senior Kierownik/czka, Globalne PłaceOryginał: Senior Manager, Global PayrollCrunchyroll, LLC · Los Angeles, California, United StatesUSD 130K–165K / rokTechnical Recruiter, SG&AOryginał: Technical Recruiter, SG&ASpaceX · Palo Alto, CAUSD 85K–110K / rokHead of Talent AcquisitionOryginał: Head of Talent Acquisitionthemuralgroup · Los Angeles, CAStacjonarnieLider/ka People OperationsOryginał: People Operations Leadthemuralgroup · Los Angeles, CAStacjonarnieLead RecruiterOryginał: Lead RecruiterFanatics Betting & Gaming · United StatesUSD 101,6K–155K / rokSenior Technical RecruiterOryginał: Senior Technical RecruiterAstro Mechanica · San Francisco - RemoteUSD 180K–230K / rokSenior RecruiterOryginał: Senior RecruiterLoenbro · Centennial, CO; Westminster, COUSD 95K–110K / rokPrawnik/czka ds. Odszkodowań PracowniczychOryginał: Workers' Compensation AttorneyMorgan & Morgan, P.A. · Charlotte
| Tryb pracy | Hybrydowo |
| Poziom doświadczenia | Nie podano |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych