Berlin · Hamburg (M&A)
Werkstudent (m/w/d) Group Talent Strategie (Rolling)
Oryginał: Werkstudent (m/w/d) Group Talent Strategie (Rolling)Wynagrodzenie: nieznaneJuniorStrategia, doradztwo i analiza
Employer brandingSEO
Wynagrodzenie a rynek
Wynagrodzenie: nieznane
EUR 55,8K
Mediana rynkowa z 6 ofert
Firma
Neuplaner
4
otwarte stanowiska
Gdzie aplikować
Użyj przycisku Aplikuj powyżej. Otwiera formularz aplikacyjny pracodawcy.
Sprawdzono 5 godz. temu
O ofercie
Neuplaner ma otwartą rekrutację na stanowisko Werkstudent (m/w/d) Group Talent Strategie (Rolling). Lokalizacja: Berlin, Niemcy. Przypisujemy ją do obszaru Strategia, doradztwo i analiza. Wymagane języki: angielski i niemiecki. Otwarte oferty firmy Neuplaner na tej stronie: 4.
Opublikowano 26 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-11-15
O firmie Neuplaner
4 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Strategia, doradztwo i analiza (2), Finanse i prawo (2).
Podobne oferty
Analityk/czka WydajnościOryginał: Performance analystJobgether · GermanyZdalnieStrateg/żka ds. WdrożeńOryginał: Deployment StrategistClera · MunichEUR 80K–95K / rokSpecjalista/ka ds. Revenue EnablementOryginał: Revenue Enablement SpecialistMoss · London · Berlin · AmsterdamHybrydowoLider/ka GTMOryginał: GTM LeadClera · BerlinStacjonarnieStażysta/ka Founder's Associate (GTM)Oryginał: Founder's Associate Intern (GTM)Clera · BerlinStacjonarnieLider/ka ds. Wdrażania AIOryginał: AI Enablement LeadJobgether · GermanyZdalnieAnalityk/czka ds. Automatyzacji GRCOryginał: GRC Automation AnalystSuperhuman Platform Inc · Hub - BerlinEUR 76K–106K / rokSenior Konsultant/ka ds. Mediów (Mensch)Oryginał: Senior Media Consultant (Mensch) WPP Media · Hamburg, Germany
Najważniejsze informacje
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Junior |
| Obszar | Strategia, doradztwo i analiza |
| Kraje | Niemcy |
| Wymiar pracy | intern / part-time |
| Najważniejsze informacje | Języki: angielski, niemiecki |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych