Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaRemote-United States
Senior Analityk/czka ds. Wynagrodzeń
Oryginał: Senior Compensation AnalystUSD 93K–139,8K / rokZdalnietylko USASeniorHR / kadry / rekrutacja
ExcelCompensationQuality controlProcess improvement
Payscale, firma z branży AI i dane, szuka osoby na stanowisko Senior Compensation Analyst. Praca jest zdalna, a jako lokalizację ogłoszenie podaje: Stany Zjednoczone. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Benefity według ogłoszenia: Budżet na pracę zdalną. Otwarte oferty firmy Payscale na tej stronie: 3.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-11-05
O firmie Payscale
AI i dane 3 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Marketing i komunikacja (1), HR / kadry / rekrutacja (1), Sprzedaż (1).
Podobne oferty
Generalista/ka HROryginał: HR GeneralistEliot Community Human Services · LexingtonUSD 68K–78K / rokSenior Specjalista/ka ds. ŚwiadczeńOryginał: Senior Benefits SpecialistSaviynt · Atlanta, USA | El Segundo, CA | Milpitas, CaliforniaHybrydowoKontraktowy Recruiter(Europe)Oryginał: Contract Recruiter(Europe)Plaid · London Office | London OfficeZdalnieGTM RecruiterOryginał: GTM RecruiterElevenLabs · New York | United StatesZdalnieAnalityk/czka ds. WynagrodzeńOryginał: Compensation AnalystLegora AB · New York CityUSD 132,6K–156K / rokLider/ka ds. TalentówOryginał: Talent LeadElevenLabs · London | New YorkZdalnieKierownik/czka ds. Zasobów LudzkichOryginał: Human Resources ManagerAnteriad · remoteZdalnieSenior Kierownik/czka ds. Świadczeń PracowniczychOryginał: Senior Benefits ManagerJuniper Square · Americas (USA or Canada)USD 120K–150K / rok
| Tryb pracy | Zdalnie |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Wymiar pracy | FullTime |
| Najważniejsze informacje | Narzędzia: Excel · Zdalnie · Budżet na pracę zdalną |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych