Deutsch
Español
Français
Hrvatski
Italiano
Lietuvių
Nederlands
Norsk
Português
Română
SlovenščinaLondon
Senior Partner/ka ds. Pracowniczych
Oryginał: Senior People PartnerGBP 55K–75K / rokHybrydowoSeniorCIPDEmployee relationsPayrollBenefits administration
Senior People Partner to otwarte stanowisko w firmie Cloudscaler. Praca jest hybrydowa, lokalizacja: London, Wielka Brytania. Nasze etykiety klasyfikują ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Certyfikaty według ogłoszenia: CIPD. To obecnie jedyna otwarta oferta firmy Cloudscaler na tej stronie.
Opublikowano 9 dni temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-26
O firmie Cloudscaler
1 otwarte stanowisko. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: HR / kadry / rekrutacja (1).
Podobne oferty
Talent Acquisition ManagerOryginał: Talent Acquisition Manager Tripledot Studios · LondonHybrydowoTalent SourcerOryginał: Talent SourcerKraken · United Kingdom | Brazil | Ireland | Portugal | Singapore | Hong Kong | PolandZdalnieLead Technical RecruiterOryginał: Lead Technical RecruiterBjak · United KingdomHybrydowoZastępca Kierownika/czki ds. RekrutacjiOryginał: Assistant Recruitment ManagerBjak · United KingdomHybrydowoKoordynator/ka ds. Operacji RekrutacyjnychOryginał: Recruiting Operations Coordinator Bjak · United KingdomHybrydowoPeople Operations Manager, OKRs i WydajnośćOryginał: People Operations Manager, OKRs & PerformanceBjak · United KingdomHybrydowoBusiness Partner ds. Wynagrodzeń, MiędzynarodowoOryginał: Compensation Business Partner, InternationalHarvey · LondonHybrydowoSenior Kierownik/czka ds. Operacji WynagrodzeńOryginał: Senior Compensation Operations ManagerCamunda · Remote | United Kingdom | United States | CanadaUSD 160,3K–258,4K / rok
| Tryb pracy | Hybrydowo |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Wielka Brytania |
| Wymiar pracy | FullTime |
| Najważniejsze informacje | Certyfikaty: CIPD · Wymagane poświadczenie bezpieczeństwa |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych