Mountain View
Specjalista/ka ds. Talent Acquisition
Oryginał: Talent Acquisition SpecialistUSD 140K–160K / rokStacjonarnieHR / kadry / rekrutacja
Full-cycle recruitingCandidate sourcingLinkedIn RecruiterAshbyApplicant trackingProduct marketing
OpusClip, firma produktowa tworząca oprogramowanie z branży Media, rozrywka i reklama, szuka osoby na stanowisko Talent Acquisition Specialist. Praca jest stacjonarna, lokalizacja: Mountain View, Stany Zjednoczone. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Otwarte oferty firmy OpusClip na tej stronie: 2, w tym w IT i inżynierii: 1.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-10-27
O firmie OpusClip
Media, rozrywka i reklama Firma produktowa (oprogramowanie) 2 otwarte stanowiska, 50% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Data i Machine Learning (1), HR / kadry / rekrutacja (1).
Podobne oferty
Generalista/ka HROryginał: HR GeneralistOpenArt AI · San Francisco Bay AreaUSD 105K–155K / rokKierownik/czka ds. Treningu PersonalnegoOryginał: Personal Training ManagerEōS Fitness · Rancho Santa Margarita, CA: Avenida de las Flores / Santa Margarita PkwyUSD 70,5K–80K / rokTechnical RecruiterOryginał: Technical RecruiterHyperbolic Labs · San Francisco, CAHybrydowoGeneralista/ka HR / TA (Produkcja)Oryginał: HR Generalist / TA (Manufacturing)ProCaps Labs · Broomfield, Colorado, United StatesUSD 77K–83K / rokRecruiterOryginał: RecruiterParaform · San FranciscoUSD 150K–180K / rokSenior Technical RecruiterOryginał: Senior Technical RecruiterLiveKit · United States (Remote) | Canada (Remote)USD 150K–200K / rokSenior Technical RecruiterOryginał: Senior Technical RecruiterHarvey · New YorkUSD 170K–180K / rokKoordynator/ka ds. People OperationsOryginał: People Operations CoordinatorOdyssey · Palo Alto
| Tryb pracy | Stacjonarnie |
| Poziom doświadczenia | Nie podano |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Wymiar pracy | FullTime |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych