London
Specjalista/ka ds. Operacji HR
Oryginał: HR Operations SpecialistWynagrodzenie: nieznaneHR / kadry / rekrutacja
Employee relationsPayrollBenefits administrationProcess improvementHRISOnboardingIFRSFinancial reporting
IFRS Foundation, firma z branży Sektor publiczny, edukacja i non-profit, ma otwartą rekrutację na stanowisko HR Operations Specialist. Lokalizacja: London, Wielka Brytania. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Otwarte oferty firmy IFRS Foundation na tej stronie: 8, w tym w IT i inżynierii: 1.
Opublikowano 1 dzień temu · Ostatnio sprawdzono 2026-10-30
O firmie IFRS Foundation
Sektor publiczny, edukacja i non-profit Firma spoza branży tech z zespołem IT 8 otwartych stanowisk, 12% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: HR / kadry / rekrutacja (3), Operacje i administracja (2), Finanse i prawo (1).
Podobne oferty
Dyrektor/ka HROryginał: HR Director Axon · London, England, United KingdomSenior Partner/ka ds. Talentów - GTMOryginał: Senior Talent Partner - GTMWordsmith AI · LondonStacjonarnieSenior Talent Partner - TechOryginał: Senior Talent Partner - TechWordsmith AI · London | EdinburghStacjonarnieSenior Konsultant/ka ds. RekrutacjiOryginał: Senior Recruitment Consultant Amoria Group · Manchester, England, United KingdomDoświadczony/a Konsultant/ka ds. RekrutacjiOryginał: Experienced Recruitment ConsultantAmoria Group · Manchester, England, United KingdomHybrydowoStażysta/ka Konsultant/ka ds. RekrutacjiOryginał: Trainee Recruitment Consultant Amoria Group · Manchester, England, United KingdomGBP 35K–40K / rokKoordynator/ka ds. People OperationsOryginał: People Operations CoordinatorTeneo external feed for LinkedIn · London, United KingdomHybrydowoKoordynator/ka ds. People OperationsOryginał: People Operations CoordinatorTeneo · London, United Kingdom
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Nie podano |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Wielka Brytania |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych