Analityk/czka ds. Płac
Oryginał: Payroll AnalystUSD 75K–100K / rokZdalnieSeniorHR / kadry / rekrutacja
Workday HCMExcelPayrollAuditProcess improvementHRISCustomer service
Jobgether ma otwartą rekrutację na stanowisko Payroll Analyst. To stanowisko zdalne, a jako lokalizację ogłoszenie podaje: Stany Zjednoczone. Klasyfikujemy ją jako stanowisko seniorskie w obszarze HR / kadry / rekrutacja. Oczekiwane: 5+ lat doświadczenia zawodowego. Firma Jobgether ma na tej stronie otwarte oferty: 416, w tym w IT i inżynierii: 110.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-11-06
O firmie Jobgether
Firma spoza branży tech z zespołem IT 416 otwartych stanowisk, 26% w IT i inżynierii. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: Marketing i komunikacja (143), Data i Machine Learning (89), Sprzedaż (84).
Podobne oferty
Technical RecruiterOryginał: Technical RecruiterQuindar · Denver, COUSD 80K–100K / rokKoordynator/ka ds. RekrutacjiOryginał: Recruiting CoordinatorFortastra Corporation · Torrance, CAUSD 82K–107K / rokTechnical Recruiter (Kontrakt)Oryginał: Technical Recruiter (Contract)Nectar · Palo Alto, CAUSD 60–85 / godz.Specjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition SpecialistThe Advocates - PNW · Seattle, WAUSD 70K–95K / rokSenior Koordynator/ka ds. RekrutacjiOryginał: Senior Recruiting CoordinatorClover Health · Remote - USAUSD 55K–80K / rokSr. Partner/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Sr. Talent Acquisition PartnerAcadia Pharmaceuticals Inc. · San Diego, California, United StatesUSD 105K–130,7K / rokKoordynator/ka HROryginał: HR CoordinatorT1 Energy · Dallas, TXStacjonarnieKoordynator/ka ds. RekrutacjiOryginał: Recruiting Coordinator42dot · Sunnyvale, United StatesUSD 137K–190K / rok
| Tryb pracy | Zdalnie |
| Poziom doświadczenia | Senior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Wymiar pracy | Full-time |
| Najważniejsze informacje | Narzędzia: Workday HCM, Excel · Doświadczenie: 5+ lat · Zdalnie |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych