Torrance, CA
Koordynator/ka ds. Rekrutacji
Oryginał: Recruiting CoordinatorUSD 82K–107K / rokJuniorHR / kadry / rekrutacja
Applicant trackingGreenhouse
Fortastra Corporation, firma z branży Lotnictwo, kosmonautyka i obronność, ma otwartą rekrutację na stanowisko Recruiting Coordinator. Lokalizacja: Torrance, Stany Zjednoczone. Przypisujemy ją do obszaru HR / kadry / rekrutacja. Wymagane: 1+ rok doświadczenia zawodowego. Benefity według ogłoszenia: Udziały w firmie i Nielimitowany urlop. Otwarte oferty firmy Fortastra Corporation na tej stronie: 2.
Opublikowano dzisiaj · Ostatnio sprawdzono 2026-11-06
O firmie Fortastra Corporation
Lotnictwo, kosmonautyka i obronność Firma spoza branży tech 2 otwarte stanowiska. Najwięcej otwartych ofert w obszarach: HR / kadry / rekrutacja (1), Ochrona i bezpieczeństwo (1).
Podobne oferty
Talent Acquisition PartnerOryginał: Talent Acquisition PartnerJobgether · USZdalnieAnalityk/czka ds. PłacOryginał: Payroll AnalystJobgether · USUSD 75K–100K / rokTechnical RecruiterOryginał: Technical RecruiterQuindar · Denver, COUSD 80K–100K / rokTechnical Recruiter (Kontrakt)Oryginał: Technical Recruiter (Contract)Nectar · Palo Alto, CAUSD 60–85 / godz.Dyrektor/ka ds. Zasobów LudzkichOryginał: Director of Human ResourcesProCaps Labs · Henderson, Nevada, United StatesSpecjalista/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Talent Acquisition SpecialistThe Advocates - PNW · Seattle, WAUSD 70K–95K / rokSenior Koordynator/ka ds. RekrutacjiOryginał: Senior Recruiting CoordinatorClover Health · Remote - USAUSD 55K–80K / rokSr. Partner/ka ds. Talent AcquisitionOryginał: Sr. Talent Acquisition PartnerAcadia Pharmaceuticals Inc. · San Diego, California, United StatesUSD 105K–130,7K / rok
| Tryb pracy | Nie podano trybu pracy |
| Poziom doświadczenia | Junior |
| Obszar | HR / kadry / rekrutacja |
| Kraje | Stany Zjednoczone |
| Najważniejsze informacje | Doświadczenie: 1+ rok · Udziały w firmie · Nielimitowany urlop |
Pełny opis znajduje się w oryginalnym ogłoszeniu. Etykiety są ustawiane automatycznie i mogą być błędne. O danych